Fachanwältin für Arbeitsrecht
Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht
Nach erfolgreichem Studium der Rechtswissenschaften an der Eberhard Karls Universität in Tübingen sowie einem Studienjahr im Fach political science an der University of North Carolina, in Chapel Hill, USA hat Frau Tanja Sans-Stotz im Jahr 1997 ihr erstes juristisches Staatsexamen abgelegt.
Im Anschluss an ihr Referendariat am Landgericht Heilbronn und einer Anwaltsstation in der Kanzlei Cooch&Taylor, Attorneys at Law, in Wilmington, Delaware, USA legte sie im Jahre 1999 ihr zweites juristisches Staatsexamen ab und erhielt im gleichen Jahr ihre Zulassung als Rechtsanwältin.
Bereits während ihres Studiums sowie ihres Referendariats hat Frau Sans-Stotz ihren Schwerpunkt im Individual- und Kollektivarbeitsrecht gesetzt.
Dem Arbeitsrecht ist Frau Sans-Stotz vom Beginn ihrer Tätigkeit als Rechtsanwältin an treu geblieben, die sie nach ihrem Berufsstart im Jahr 1999 in der Kanzlei Pohl & Dr. Bauer, Mannheim im Jahr 2001 zur Kanzlei Brauer Graf von Moltke Hoecker im Jahr 2001 nach Worms geführt hat.
Nachdem Frau Sans-Stotz bereits dort nicht nur ihre Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen vertiefen konnte, sondern darüber hinaus verstärkt die Beratung von Unternehmen im wirtschaftsrechtlichen Bereich übernahm erfolgte mit dem Übertritt in die bundesweit tätige Schultze&Braun Rechtsanwaltsgesellschaft mbH mit Sitz in Achern im Jahr 2014 eine weitere Spezialisierung in der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung von Unternehmen, die Frau Sans-Stotz bis zu ihrem Austritt im Jahre 2017 bundesweit ausgeübt hat.
Seit dem Jahr 2008 führt Rechtsanwältin Sans-Stotz die Bezeichnung Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Frau Sans-Stotz vertritt Arbeitgeber in allen Bereichen des Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht, außergerichtlich sowie in Gerichts- und Beschlussverfahren vor Gerichten, aller Instanzen bundesweit. Sie begleitet Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen sowie der Umsetzung von Betriebsänderungen.
Zu Ihren Kompetenzen zählen die Erstellung von Dienst- und Anstellungsverträgen leitender Angestellter und Geschäftsführer sowie die Beratung im Bereich der Altersversorgung von Geschäftsführern und zu Fragen der Sozialversicherungspflicht bei Gesellschafter-Geschäftsführern.
Aufgrund ihrer fundierten gesellschaftsrechtlichen Kenntnisse unterstützt Frau Sans-Stotz sie darüber hinaus bei der Gründung von Personen- und Kapitalgesellschaften sowie deren Umstrukturierung.
